Inwestując w Ciebie

Poznaj możliwości pracy SportsDirect com

Nasze inwestycji w Tobie

Celem działu Sport bezpośrednie szkolenia idealna rozwoju jest zapewnienie, że wszyscy pracownicy mają umiejętności i wiedzy do efektywnej pracy i zachęcić każdego poszczególnych pracowników, aby się rozwijać, aby osiągnąć swój pełny potencjał.

Nasi pracownicy są kluczem do sukcesu Sports Direct i nasze działania rozwoju szkolenia & odzwierciedlają wagę, który możemy umieścić na te osoby.

Siłę naszego sportu bezpośredniego leży w kwalifikacji zawodowych wszystkich pracowników. W związku z tym zachęca wszystkich pracowników do podjęcia aktywnych działań w naszej branży i poprawy ich wiedzy i umiejętności, które są specyficzne dla swoich obecnych i przyszłych stanowiskach. Zachęcanie i wspieranie wszystkich pracowników do dalszej kariery, poprzez regularne szkolenia działalności i możliwości ciągłego rozwoju.

Szukaj pracy

Rozwoju zarządzania

"Strona główna uprawia" systemu zarządzania Talent

Promowane pracowników

Szkolenia w zakresie produktów

Sportowe szkolenie bezpośrednie

Nowych pracowników

Personel hotelu progresji

Szkolenie

Szkolenia zarządzania

E-Learning

NASI PRACOWNICY SĄ KLUCZEM DO SUKCESU SPORTS DIRECT

What trening Oferujemy

Nowych pracowników

Wszystkich nowych pracowników są priorytetowe grupy, jak ważne jest dla nich być scalony w Sports Direct tak szybko i tak efektywnie, jak to możliwe. To jest nasza polityka, że menedżerowie nowych pracowników, ich powitać, po przybyciu na pierwszy dzień. Przez resztę dnia Menedżer dla początkujących lub kolega ma przybysz przez "Pierwszy dzień indukcji".

Menadżerów

Nowych menedżerów sportu bezpośrednie będą uczestniczyć pełne sportowych bezpośredniego zarządzania indukcji dedykowany międzynarodowego centrum szkolenia w Shirebrook. Centrum kształcenia międzynarodowego zapewnia najlepszych, najnowocześniejszych obiektów dla naszego zespołu do mistrzów i chwyć szansę być inspirowane, stymulowane, zmotywowani i upoważnione do lepszej pracy. Centrum kształcenia międzynarodowego jest również obok funkcjonujący sklep, gdzie wszelkie nauki mogą wystąpić w rzeczywistym środowisku. Sportowe bezpośredniego zarządzania indukcji jest mieszkalnych i trwa 10 dni i składa się z mieszaniny hali na szkolenia i zajęcia w klasie koncentrują się. Typowe tematy objęte chcieliby merchandisingu, administracja, dostawy i koniec dnia procesu, zdrowia i bezpieczeństwa, szkoleń produktowych i detalicznej kluczowych umiejętności biznesowych.

E-Learning

Sportowe Direct niedawno wprowadziły indukcji nowy, interaktywny program dla wszystkich pracowników, aby wygenerować duma w firmie i zapewnić spójność i struktury szkolenia nowych członków zespołu poprzez angażowanie nowy początek i pędzącego istniejących zespołów. Aby to osiągnąć opracowaliśmy program online indukcji, że będzie uzupełnieniem istniejących szkolenia twarzą w twarz. Program był skierowany do wszystkich członków zespołu nowych i istniejących w Wielkiej Brytanii i Europie. Oferujemy również nauki on-line z marek, które mamy do czynienia z do obsługi szkoleń produktowych.

Strona główna uprawiane

Kluczowy zasób w do dywizji bezpośrednio Sport, są członkowie zespołu, który potrzeba wobec postęp w branży zarządzania. Zdajemy sobie sprawę, że postęp ma zasadnicze znaczenie dla każdego planu sukcesji. Dlatego klucz szkolenia priorytet oceny, identyfikacji, szkolenia i rozwój tych, którzy pragnienie i potencjał, aby stać się skuteczne kierowników oddziałów. Tam jest rocznym poborem do naszego "Domu uprawianych" systemu zarządzania Talent i po zakończeniu, stażyści są zachęcani do zastosowania dla oferty sklepu zarządzania, które są odpowiednie.